多(duō)年來(lái)，神威藥業始終堅持把黨建工作同企業發展緊密結合，圍繞企業發展工作，積極探索新時(shí)期黨建工作的(de)新途徑和(hé)新方法，把“紅色基因”融入企業血液裏，爲神威藥業提供堅強的(de)政治和(hé)組織保證，推進企業健康、持續發展。

融入生産經營——将黨建工作融入到生産經營的(de)各個(gè)方面，堅持用(yòng)黨先進的(de)思想理(lǐ)論來(lái)指導企業在科研攻堅、生産運營、市場(chǎng)營銷、品牌建設等領域的(de)工作開展，确保企業始終在正确的(de)航道上航行，使企業戰略始終同黨的(de)意志保持一緻，始終同實現中華民族的(de)偉大(dà)複興事業保持一緻。

融入企業文化(huà)

黨建是神威發展的(de)“紅色引擎”，更是神威陽光(guāng)文化(huà)建設的(de)動力之源、活力之根。神威藥業把以愛(ài)國主義爲核心的(de)民族精神和(hé)以改革創新爲核心的(de)時(shí)代精神體現到陽光(guāng)文化(huà)中，使愛(ài)黨愛(ài)國、廉潔自律、工匠(jiàng)精神等成爲全體員(yuán)工的(de)共識和(hé)行爲準則，确保企業文化(huà)建設始終符合中國先進文化(huà)的(de)前進方向。

融入人(rén)才培養

神威藥業集團黨委堅持開展“把企業骨幹培養成黨員(yuán)，把黨員(yuán)培養成企業骨幹，把黨員(yuán)骨幹選拔進企業領導班子”的(de)“雙培一選”活動，在培育隊伍中提升黨員(yuán)素質，在創先争優中增強員(yuán)工本領。

集團黨委建立完善培養發展黨員(yuán)、教育管理(lǐ)黨員(yuán)以及加強黨務幹部隊伍建設等制度機制，制定年度黨建工作計劃，做(zuò)到發展黨員(yuán)程序規範，黨建經費保障有力。針對(duì)部分(fēn)黨員(yuán)因工作原因出差或是駐外，神威藥業開設在線黨建平台，專業頁面、黨建微信群等，确保不落下(xià)每一位黨員(yuán)。建立健全黨組織學習(xí)、工作等各項制度機制，堅持“三會一課”、談心談話(huà)、民主生活會、民主評議(yì)黨員(yuán)等制度。

融入社會責任

神威藥業集團黨委在全集團範圍内貫徹實施“國家至上、民族至上、人(rén)民至上”的(de)社會責任觀，推動企業在納稅、環保、拉動就業、精準扶貧、捐資助教、關愛(ài)健康、赈災濟危等方面積極履行社會責任。

近年來(lái)，神威藥業積極主動承擔起精準扶貧的(de)社會責任，充分(fēn)結合自身産業優勢，因地制宜，在貧困地區(qū)大(dà)力發展中藥材種植産業，有效推動貧困地區(qū)農業種植結構調整，提高(gāo)農業的(de)整體效益和(hé)農民收入。在多(duō)地建立起數十個(gè)中藥材種植基地，年采購(gòu)各類藥材4000餘噸，直接帶動當地數萬農戶脫貧；同時(shí)，神威藥業以中藥材種植技術推廣服務爲手段，爲貧困地區(qū)石家莊行唐中藥材種植農戶提供免費技術指導與培訓，确保農戶中藥材種得(de)對(duì)、種得(de)好、長(cháng)得(de)壯、收成高(gāo)，走出了(le)一條以藥興農的(de)産業扶貧開發之路。神威藥業同時(shí)在多(duō)地開展免費義診、鄉醫培訓、藥品捐贈、共建鄉村(cūn)衛生室等舉措，有效解決了(le)貧困群衆最關心的(de)看病問題，打好健康扶貧組合拳，全力助推精準扶貧。