1、根據公司發展戰略需要，制定公司财務審計工作目标、财務審計年度工作計劃及季度審計計劃并實施；
2、建立、健全公司财務及運營審計管理(lǐ)辦法、流程和(hé)各項規章(zhāng)制度；
3、組織對(duì)集團及子公司的(de)日常财務審計及經營審計，抽查子公司賬簿、憑證、授權執行，檢查公司業務處理(lǐ)的(de)規範性，并出具意見，發現問題及時(shí)上報處理(lǐ)；
4、負責集團公司及子公司的(de)内部控制制度審計，對(duì)内控制度的(de)執行情況進行跟蹤和(hé)分(fēn)析，審查内控制度的(de)有效性，并對(duì)内部控制薄弱環節提出改正建議(yì)和(hé)措施；
5、制定年度及季度風險審計計劃，并組織現場(chǎng)審計，并撰寫審計報告；
6、監控并推進公司制度流程建設，定期進行梳理(lǐ)、審計，提升制度流程執行效率；
7、組織對(duì)集團異動審計制度及流程的(de)審計，組織人(rén)員(yuán)進行異動人(rén)員(yuán)的(de)審計實施并進行監督指導；
8、領導交辦的(de)其它工作。

1、财務管理(lǐ)類相關專業，審計專業優先；
2、本科及以上學曆，3-5年财務審計工作經驗；
3、精通(tōng)财務知識、内部控制管理(lǐ)知識，并熟悉相關财稅法律法規；
4、爲人(rén)正直，工作嚴謹細心，責任心強；
5、清晰的(de)思維能力、邏輯能力、歸納總結能力，通(tōng)過分(fēn)析發現問題及解決問題的(de)能力。