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神威集團2020年度總結表彰暨2021年戰略部署大(dà)會隆重召開

發布時(shí)間：2021-03-01 浏覽量：3091

2月(yuè)27日，以“戰略引領、創新賦能、提質增效、突破發展”爲主題的(de)神威集團2020年度總結表彰暨2021年戰略部署大(dà)會，在神威藥業集團總部隆重召開。大(dà)會部署了(le)神威“十四五”戰略發展目标和(hé)規劃、行動綱領及中長(cháng)期發展的(de)關鍵舉措。同時(shí)，總結回顧了(le)2020年度工作中的(de)成績和(hé)不足，對(duì)2021年經營工作進行了(le)安排，并隆重表彰了(le)榮獲第十三屆“神威獎章(zhāng)”的(de)優秀員(yuán)工和(hé)優秀團隊。

神威藥業集團創始人(rén)、董事長(cháng)李振江，副董事長(cháng)信雲霞，執行總裁陳鐘(zhōng)，經營班子及集團各部室、事業部、車間管理(lǐ)人(rén)員(yuán)及優秀員(yuán)工共計500餘人(rén)參加大(dà)會，異地子公司通(tōng)過視頻(pín)參會。大(dà)會由集團副總裁韓建盛主持。

大(dà)會在嘹亮的(de)《神威之歌(gē)》中拉開序幕。

合唱《神威之歌(gē)》

集團副總裁劉鐵軍領誓《神威管理(lǐ)者誓言》和(hé)《神威人(rén)天條》，全體參會人(rén)員(yuán)莊嚴宣誓。

宣誓儀式

神威藥業集團董事長(cháng)李振江作主題報告。他(tā)系統闡述了(le)神威藥業“十四五”戰略發展目标和(hé)規劃，對(duì)各業務闆塊“十四五”工作進行了(le)詳實的(de)部署，明(míng)确了(le)“十四五”期間“戰略引領、創新賦能、提質增效、突破發展”的(de)工作行動綱領和(hé)2021年經營計劃工作。他(tā)指出，神威“十三五”期間實現經濟指标穩中向好，提質增效初見成效，數字轉型深入人(rén)心，各項工作穩健發展。2021年是“十四五”闊步開局之年，神威人(rén)要牢固樹立用(yòng)戶思維、産品思維、市場(chǎng)思維、競争思維，以創新爲引領，持續推動業務轉型升級，強化(huà)運營體系建設，提質增效，乘勢而上、順勢而爲，确保完成2021年各項目标和(hé)任務，打好開局之戰，全力推進神威大(dà)健康産業發展。

員(yuán)工們認真聽(tīng)取李振江董事長(cháng)所作的(de)工作報告

執行總裁陳鐘(zhōng)作集團2020年工作總結暨2021年工作計劃報告。他(tā)指出，在神威人(rén)的(de)不懈努力和(hé)辛勤付出下(xià)，2020年神威立體式互聯網營銷初見成效，再次獲得(de)“河(hé)北(běi)省政府質量獎”，成功打造了(le)現代中藥智能制造新模式，榮獲了(le)“第一批河(hé)北(běi)省科技領軍企業”“中國醫藥工業百強”“中華民族醫藥百強品牌企業”等衆多(duō)榮譽。年初，面對(duì)疫情，神威更是積極承擔社會責任，一方面加班加點保障疫情防治用(yòng)藥生産和(hé)供應，另一方面時(shí)刻關注疫情的(de)發展，先後多(duō)次向多(duō)地捐贈各類疫情急需藥品，展示大(dà)愛(ài)神威，赢得(de)社會贊譽。陳鐘(zhōng)對(duì)2020年度工作中存在的(de)問題進行了(le)剖析，并提出整改要求，并圍繞2021年目标如何落地，作了(le)具體的(de)工作安排。

執行總裁陳鐘(zhōng)作工作報告

神威集團監事會主席劉秀輝作了(le)《保障企業健康高(gāo)效運行》的(de)工作報告。

神威集團監事會主席劉秀輝工作報告

大(dà)會主題報告後舉行了(le)2021年度業績責任狀簽訂儀式，集團經營班子負責人(rén)分(fēn)别簽下(xià)業績責任狀，并一一表态發言。在現場(chǎng)參會人(rén)員(yuán)齊聲的(de)倒計時(shí)中，集團經營班子成員(yuán)共同拉開2021年神威集團經營計劃實施的(de)帷幕。

啓動儀式